2018四川雅安职业技术学院合同制电梯安全管理员招聘1人公告
因学院工作需要，经研究决定，拟面向校内外公开招聘合同制电梯安全管理员1名，现将有关具体事项公告如下：
一、基本条件
1.政治素质好，身心健康。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无吸毒史。
3.有良好的职业道德，爱岗敬业，工作责任心强。
4.熟悉电脑办公操作。
5.具有电梯管理培训或消防安全培训经历优先。
6.退伍军人优先。
二、招聘名额及相关条件
1.招聘岗位及名额：后勤管理处合同制电梯安全管理员，1名。
2.学历：普通专科及以上。
3.年龄：不超过35周岁(1983年9月3日以后出生)。
4.专业：专业不限。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2018年9月3日至9月5日(工作日期间)，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名地点及方式：雅职院育才路校区办公楼A103人事处办公室现场报名。
3.所需材料:应聘者需由本人持身份证原件、学历学位证原件、个人简历、工作经历证明、相关职业技能资格证明等材料到人事处办公室进行资格审查，并填写《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》。
(二)资格审查
由人事处会同后勤处对应聘者的资料进行资格审查。在资格审查合格后，按照不低于3:1的比例确定进入面试考核人员。凡未达到面试考核比例的取消岗位招聘。凡已确定进入面试考核的人员均由人事处电话通知本人，未接到通知的表示未进入面试考核程序。面试考核时应携带个人身份证、两张一寸免冠彩色照片。
(三)面试考核与聘用
1.学院成立考核小组进行面试考核。
2.实际参加面试考核人数未达到岗位招聘名额3倍的岗位，取消面试考核。
(四)体检
面试考核结束后，根据面试考核结果，按照择优的原则等额确定进入体检的人选，体检费用自理。体检在县级以上综合性医院进行。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用
体检合格人员由人事处电话通知应聘者;并按相关规定签订劳动合同。
四、具体待遇
试用期为一个月，工资按学院相关规定执行。
解释权限为学院人事处。
附件：《雅安职业技术学院合同制人员登记表》
联系人：后勤管理处 刘老师 2236196 13551590771
人事处 陈老师 2241755 13981614145
2019-08-16 11:48:08
一、基本条件
1.政治素质好，身心健康。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无吸毒史。
3.有良好的职业道德，爱岗敬业，工作责任心强。
4.熟悉电脑办公操作。
5.具有电梯管理培训或消防安全培训经历优先。
6.退伍军人优先。
二、招聘名额及相关条件
1.招聘岗位及名额：后勤管理处合同制电梯安全管理员，1名。
2.学历：普通专科及以上。
3.年龄：不超过35周岁(1983年9月3日以后出生)。
4.专业：专业不限。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2018年9月3日至9月5日(工作日期间)，上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
2.报名地点及方式：雅职院育才路校区办公楼A103人事处办公室现场报名。
3.所需材料:应聘者需由本人持身份证原件、学历学位证原件、个人简历、工作经历证明、相关职业技能资格证明等材料到人事处办公室进行资格审查，并填写《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》。
(二)资格审查
由人事处会同后勤处对应聘者的资料进行资格审查。在资格审查合格后，按照不低于3:1的比例确定进入面试考核人员。凡未达到面试考核比例的取消岗位招聘。凡已确定进入面试考核的人员均由人事处电话通知本人，未接到通知的表示未进入面试考核程序。面试考核时应携带个人身份证、两张一寸免冠彩色照片。
(三)面试考核与聘用
1.学院成立考核小组进行面试考核。
2.实际参加面试考核人数未达到岗位招聘名额3倍的岗位，取消面试考核。
(四)体检
面试考核结束后，根据面试考核结果，按照择优的原则等额确定进入体检的人选，体检费用自理。体检在县级以上综合性医院进行。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用
体检合格人员由人事处电话通知应聘者;并按相关规定签订劳动合同。
四、具体待遇
试用期为一个月，工资按学院相关规定执行。
解释权限为学院人事处。
附件：《雅安职业技术学院合同制人员登记表》
联系人：后勤管理处 刘老师 2236196 13551590771
人事处 陈老师 2241755 13981614145
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