招聘教师考试内容一般分为以下几点:
1.公共基础知识包含如下模块:体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情省策、事业单位常识和时事政治。
2.职业能力倾向测验分5个模块:数量关系、资料分析、言语理解与表达、判断推理、常识判断。
3.教育公共基础知识(或称教育综合知识)分4个板块:教育学原理、教育心理学、教育法规与政策、教师职业道德与基本礼仪等。
4.《学科专业知识》内容为报考者所报学科相应的专业知识。
满分为100分,其中《职业能力倾向测验》占笔试成绩的30%或40%、50%,《教育公共基础笔试》占笔试成绩的70%或60%、50%等。
公共科目笔试、专业科目笔试均实行100分制计分,公共科目笔试成绩×50%+政策性加分+专业科目笔试考试成绩×50%
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